🩺 สุขภาพอาชีวอนามัย

รังสี (Radiation)

Ionizing, Non-ionizing, ALARA Principle

3 บทความ
แจ้งต้นกำเนิดรังสีภายใน 7 วัน — แบบ กภ.ร.1 ตามกฎกระทรวงรังสี พ.ศ. 2564
สุขภาพ

แจ้งต้นกำเนิดรังสีภายใน 7 วัน — แบบ กภ.ร.1 ตามกฎกระทรวงรังสี พ.ศ. 2564

นายจ้างที่นำต้นกำเนิดรังสีเข้าสถานประกอบกิจการ ต้องแจ้งอธิบดีกรมสวัสดิการฯ ภายใน 7 วัน ตามแบบ กภ.ร.1 เปลี่ยนแปลงแจ้งใน 15 วัน ของเก่ามีบทเฉพาะกาล 30 วัน — สรุปครบใครแจ้งอะไร ภายในกี่วัน ด้วยแบบไหน ที่ไหน

9 มิ.ย. 2569อ่าน 22 นาที
ควบคุมและตรวจวัดปริมาณรังสีที่ผู้ปฏิบัติงานได้รับ — พื้นที่ควบคุม Dosimeter และบันทึกปริมาณรังสีสะสม
สุขภาพ

ควบคุมและตรวจวัดปริมาณรังสีที่ผู้ปฏิบัติงานได้รับ — พื้นที่ควบคุม Dosimeter และบันทึกปริมาณรังสีสะสม

เข้าใจแบบครู — กฎกระทรวงรังสี พ.ศ. 2564 บังคับนายจ้างทำพื้นที่ควบคุม จัด dosimeter ติดตัวลูกจ้าง บันทึกปริมาณรังสีสะสมทุกเดือน/3 เดือน แจ้งเกินกำหนดใน 7 วัน เก็บเอกสาร 2 ปี

4 มิ.ย. 2569อ่าน 25 นาที
กฎกระทรวงรังสี พ.ศ. 2564 + ALARA — มาตรฐานทำงานกับรังสีในไทย
สุขภาพ

กฎกระทรวงรังสี พ.ศ. 2564 + ALARA — มาตรฐานทำงานกับรังสีในไทย

สรุปกฎกระทรวงมาตรฐานการทำงานเกี่ยวกับรังสี พ.ศ. 2564 — ยกเลิกฉบับ 2547 นายจ้างแจ้งต้นกำเนิดรังสี 7 วัน Dosimeter แผนฉุกเฉิน ห้ามลูกจ้างตั้งครรภ์ทำงานรังสี + ALARA

3 พ.ค. 2569อ่าน 37 นาที