คปอ. คือใคร ตั้งยังไง — องค์ประกอบและจำนวน (พร้อมตัวบท)

พอลูกจ้างครบ 50 คน นอกจาก จป. แล้ว กิจการต้องตั้ง "คปอ." (คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน) ภายใน 30 วัน และนี่ไม่ใช่แค่การตั้งชื่อคณะกรรมการขึ้นมาลอยๆ เพราะมีกติกาเรื่ององค์ประกอบ สัดส่วน และจำนวนที่พลาดไม่ได้

ต้องมีเมื่อไหร่ + องค์ประกอบ (ข้อ 25)

ข้อ 25 นายจ้างของสถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างจำนวนห้าสิบคนขึ้นไป ต้องจัดให้มีคณะกรรมการความปลอดภัยฯ ภายในสามสิบวันนับแต่วันที่มีลูกจ้างครบจำนวนดังกล่าว

คณะกรรมการความปลอดภัย...ต้องประกอบด้วย นายจ้างหรือผู้แทนนายจ้างระดับบริหาร เป็นประธานกรรมการความปลอดภัย ผู้แทนนายจ้างระดับบังคับบัญชา และผู้แทนลูกจ้าง เป็นกรรมการความปลอดภัย

จำนวนตามขนาด + สัดส่วนเท่ากัน (ข้อ 26)

ข้อ 26 ...โดยต้องมีจำนวนกรรมการ...ซึ่งเป็นผู้แทนนายจ้างระดับบังคับบัญชาและ...ผู้แทนลูกจ้างในสัดส่วนที่เท่ากัน

• (1) ไม่น้อยกว่าห้าคน สำหรับ...ห้าสิบคนขึ้นไป แต่ไม่ถึงหนึ่งร้อยคน
• (2) ไม่น้อยกว่าเจ็ดคน สำหรับ...หนึ่งร้อยคนขึ้นไป แต่ไม่ถึงห้าร้อยคน
• (3) ไม่น้อยกว่าสิบเอ็ดคน สำหรับ...ห้าร้อยคนขึ้นไป

ผู้แทนลูกจ้างมาจากการเลือกกันเอง (ข้อ 27)

ข้อ 27 ...(2) กรรมการความปลอดภัยซึ่งเป็นผู้แทนลูกจ้าง ให้มาจากลูกจ้างซึ่งไม่ใช่ลูกจ้างระดับบังคับบัญชาเลือกกันเอง

นี่คือหัวใจที่ทำให้ คปอ. เป็นเวทีตัดสินใจร่วม — เสียงของคนทำงานมีน้ำหนักจริง

อบรมภายใน 60 วัน (ข้อ 28)

ข้อ 28 นายจ้างต้องจัดให้กรรมการความปลอดภัยได้รับการฝึกอบรมหลักสูตรคณะกรรมการความปลอดภัย ภายในหกสิบวันนับแต่วันที่ได้รับการแต่งตั้งหรือได้รับเลือก...

---

อ้างอิง

• กฎกระทรวง จป. พ.ศ. 2565 (ข้อ 25–28)
• คปอ. ทำอะไร + ประชุมยังไง