
บริหาร
ปฏิทินรายงานที่นายจ้างต้องส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานตลอดปี
รวมรายงานที่นายจ้างต้องส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน แยกรายงานตามปฏิทินกับรายงานตามเหตุการณ์ พร้อมกำหนดวัน แบบที่ใช้ และเลขข้อกฎหมายจากตัวบทจริง
9 ก.ย. 2569อ่าน 34 นาที
บทความ 3 เรื่องที่ติดแท็กนี้

รวมรายงานที่นายจ้างต้องส่งกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน แยกรายงานตามปฏิทินกับรายงานตามเหตุการณ์ พร้อมกำหนดวัน แบบที่ใช้ และเลขข้อกฎหมายจากตัวบทจริง

มาตรา 34 พ.ร.บ.ความปลอดภัยฯ 2554 บังคับนายจ้างแจ้งการประสบอันตรายต่อพนักงานตรวจความปลอดภัย — 3 กรณีตามวรรค (1)(2)(3) แจ้งทันทีที่ทราบ + หนังสือภายใน 7 วัน พร้อมแบบฟอร์มที่ใช้

Template รายงานอุบัติเหตุ 7 หมวด พร้อม timeline แจ้งทันที + หนังสือ 7 วันตามมาตรา 34 พ.ร.บ. ความปลอดภัยฯ 2554 — จป. ใช้ได้จริงในเหตุการณ์แรก